公司開展安全警示教育部署節(jié)假日安全生產(chǎn)工作
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9月29日，公司召開安全警示教育暨中秋國慶安全生產(chǎn)工作部署會(huì)。貫徹落實(shí)集團(tuán)（股份）公司安全風(fēng)險(xiǎn)警示函精神，結(jié)合“雷霆行動(dòng)”部署安全生產(chǎn)“四個(gè)一”活動(dòng)，深入開展安全警示教育，對“兩節(jié)”及四季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署、再落實(shí)。公司黨委副書記、總經(jīng)理賴真明出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理羅武、陳德權(quán)參加會(huì)議。 會(huì)議集中觀看了工程建設(shè)和電力生產(chǎn)領(lǐng)域典型生產(chǎn)事故警示教育片，傳達(dá)了全國、全省安全生產(chǎn)和森林草原防火工作會(huì)議精神，以及集團(tuán)（股份）公司關(guān)于某水電站項(xiàng)目“9·19”一般人身傷亡事故的風(fēng)險(xiǎn)警示要求，參會(huì)子公司主要負(fù)責(zé)人結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了交流發(fā)言。 賴真明強(qiáng)調(diào)，要以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求抓好安全生產(chǎn)工作：一要壓實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任。子公司主要負(fù)責(zé)人要把“親自下現(xiàn)場”作為剛性要求，帶頭查典型、糾違章、嚴(yán)處罰，形成強(qiáng)大震懾，推動(dòng)責(zé)任鏈條落實(shí)；二要突出安監(jiān)部門權(quán)威。安監(jiān)人員要敢于“較真、碰硬”，對現(xiàn)場隱患和違規(guī)行為“零容忍”，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)力支持安監(jiān)工作，確保其在現(xiàn)場檢查中擁有權(quán)威性和否決權(quán)；三要強(qiáng)化技術(shù)與執(zhí)行雙重保障。實(shí)施體系必須確保技術(shù)、施工方案研究到位、交底到位、執(zhí)行到位，技術(shù)體系必須嚴(yán)把方案的‘編、審、批’質(zhì)量關(guān)，并對方案執(zhí)行過程強(qiáng)化監(jiān)督管控；四是夯實(shí)業(yè)主單位首要責(zé)任。子公司要切實(shí)履行轄區(qū)安全管理責(zé)任，要有效整合監(jiān)理、總包、分包等各參建單位力量，形成安全管理合力，穿透監(jiān)管到班組一線；五是嚴(yán)格節(jié)假日值班值守。嚴(yán)格執(zhí)行“兩節(jié)”期間領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值守制度，強(qiáng)化突發(fā)事件信息報(bào)送和應(yīng)急響應(yīng)，確保風(fēng)險(xiǎn)可控在控。 陳德權(quán)對貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出具體要求：一是各子公司務(wù)必從嚴(yán)從緊落實(shí)本次會(huì)議精神，加快探索建立“自查不罰、被查嚴(yán)懲”的激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)安全生產(chǎn)的內(nèi)生動(dòng)力；二是子公司要認(rèn)真組織內(nèi)部的“四個(gè)一”活動(dòng)，將假期保安全、雷霆行動(dòng)、三年治本攻堅(jiān)行動(dòng)等工作融入其中，抓好工作質(zhì)效；三是嚴(yán)控節(jié)日風(fēng)險(xiǎn)和季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)，各子公司要以創(chuàng)建隱患排查治理示范樣板為引領(lǐng)，進(jìn)一步規(guī)范、科學(xué)地開展風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理工作，逐步將安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型，構(gòu)建安全管理長效機(jī)制。? 公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，子公司安全生產(chǎn)“四個(gè)體系”負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門、總廠負(fù)責(zé)人140余人參加會(huì)議。
（責(zé)任編輯：劉開燕） |
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